政务官署。

王守正看完苏兴邦准备的“联邦未来领导干部进修班’课程报告，将文件合上，搁在桌角。心中思索起来。

学员人选是各个派系推举出来的青年才俊，不出意外就是下一代联邦顶层领导班子。

就算有人异军突起，那至少能保证一半人是可以成为武侯的。

进修班的重点在于从南海挖出来的神髓，这东西功效非常多，主要在于增强神通力量。

神通是三阶开发之后的关键，一个好的神通非常重要。

王守正先是给各个派系都送了一点神髓，让武侯们尝到甜头，然后顺势提出了这个进修班。大家都看得出来是画饼，可这个饼又很难忍住不吃。

毕竞现在也到了要换血的时候，最早一批武侯都年事已高，需要选定自己的接班人。

但接班人培养又非常困难，就算是顶级黄金家族，也没办法保证代代出武侯。

公羊家曾盛极一时，却在短短四年间没落。

铃铃铃！

桌上座机响起。

王守正拿起话筒，转接员声音传出：“天侯，联邦战略资源管理总司请求通话，有紧急事情汇报。”“接过来。”

话筒沉默一秒，联邦战略资源管理总司长由武侯担任，属于第二梯队武侯。

对方简述了一下事情，王守正眼中闪过几分诧异。

陆昭吸收黄豆大小的神髓，一秒钟就没了。

同等大小下，武侯们至少都要一小时。

“是他天赋，还是角龙弓的原因？’

王守正没有细想，陆昭有天赋是好事，特别是赶在这个节骨眼上。

他挂断电话，陷入了沉思。

不是思考陆昭天赋问题，又或者他为什么能吸收得那么快。王守正没有这么无聊，要将任何事情都搞清他在想如何通过进修班流程调整，让陆昭拿到最多的神髓。

神髓数量太少，全部给一个武侯用才有显著效果，可南海一战大部分人都出力了。

没有来参战的武侯，也负责镇守边疆，同样是有功劳的。

王守正是天侯，他是最不能在重大利益分配问题上不讲道理的，权力越大就越要讲规则。

可以制定规则，但不能破坏规则。

所以就有了进修班，一个能让所有人满意的方案。

现在陆昭展露出超乎寻常的吸收率，原理如何不重要，联邦从来不缺能人异士。

现在也没人能弄清楚叶槿为什么这么能打，为什么生命开发那么快。当年为了研究这些问题，反而拖慢了叶槿生命开发速度。

本来可能是三十五岁的武侯。

自那以后，联邦就有一个不成文的规定，在修行方面神通院是外行。

他们擅长研究各类药剂，钻研观察各种超凡现象。但个人的修行不能让他们指指点点，避免埋没了天才。

王守正又拿起了桌上报告，扫了一眼神髓分配流程。

为了保证公平，每个人都是定量分配。

“得有竞争，谁拿得多就是谁的。’

他写下限时，比如一小时内自由吸收，谁吸收得多就是谁的。

“尽可能不让

章节内容不完整，请退出阅读模式查看完整内容！