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项目的运转。
未来,招聘工作一直都会持续。
坦白来说,这次招聘面试很严格,按照许青舟的要求筛选,坚持宁缺毋滥。
尽管如此,光是一个面试仍然无法全面展示一位研究员的水平,因此有3个月的转正期,到时候肯定会筛掉不少滥芋充数的人。
而且,示范堆的建设工作强度很高,届时说不定有人会跑路。
也就是说人员的缺口将会存在很长一段时间。
(本章完)
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