不是存心让咱们提心吊胆吗？”

“可能他自己也没把握呢？吹个牛稳住军心再说，后面能不能成另算。”

茶水间里的讨论声持续了一会儿，几个人又低声交换了几句各自打听到的消息。

有人听说盛大那边已经开始接触tutu的几个中层了，有人听说网易给猎头公司打过招呼要优先接收tutu的离职员工，还有人在手机上翻出了一条新闻截图，说是微博游戏区又发了一篇新的分析文章，标题叫《tutu的冬天：一家明星公司的非典型崩塌》。

几个人都没点开看，但光看那个标题就知道里面的内容不会是什么好话。

咖啡渐渐凉了，谁也没喝。短发女生把杯子里的凉咖啡倒进洗手池里，冲洗了一下杯子放回架子上，转身走出了茶水间。

当天下午两点，运营部又走了一个人。

是个刚来四个月的年轻姑娘，做数据分析的，平时表现不差，周报写得工工整整，同事对她的评价也还行。

她走的时候没带纸箱子，就背了一个双肩包，里面装了笔记本电脑和一些私人物品。

她在走廊里碰上了老冯。

老冯刚从会议室出来，手里拿着一份文件，看到她背着包往门口走，脚步微微顿了一下。

“走了？”他问。

年轻姑娘停了下来，犹豫了一下，说：“冯哥，对不起。我家里人让我回去，说这边不太稳。”

老冯看着她，表情没有愤怒也没有失望，只是安静了两三秒：“你家里人说得对。tutu现在确实不稳。如果你留在这里天天提心吊胆，那确实不如早点走。”

年轻姑娘愣了一下，像是没想到他会这么说。

她张了张嘴想说什么，但最终只是点了点头，转身快步走向了门口。

玻璃门打开又关上，阳光在她背包带子上一闪而过。

老冯站在原地看了两秒，然后转身继续往办公室方向走。

他走到陆然办公室门口的时候停了一下，抬手敲了敲已经开着的门。

陆然正坐在办公桌后面看电脑屏幕。

屏幕上是一份员工离职统计表，表格里列着离职人员的姓名、岗位、入职时长和离职原因。

大部分人的原因栏里写的都是“个人发展”或“家庭原因”，只有少数几个勾选了“对公司前景不看好”。

“今天又走了两个。”老冯走进去在他对面坐下，“算上之前那些，一周之内走了十一个了。还有三个在走流程，人事那边说最快明天就能办完。”

“都是什么人？”

“运营那边走了五个，客服走了两个，测试走了一个，新媒体走了一个，技术支持走了两个。技术部两个都是刚转正没多久的新人，还没过试用期。核心岗位的人一个都没动，研发那边老王和赵一鸣都还在盯着代码，陈默那边的渠道团队也没有人递辞呈。”

陆然靠在椅背上，把那份统计表关掉：“十一个，全是基层员工。走了就走了，正好省了裁员的流程。”

老冯看着他：“你不担心？”

“担心什么？担心他们带着公司机密去投奔腾讯？他们连公司机密长什么样都不知道。”

“但消息传出

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