个月。”

埃利斯没有抬头：“可以。”

那排光学镜头同时亮了一下——确认。简短得像一声金属碰撞后的余振。

薇拉接过话头。她没有逐条念出等级表，而是将数据板投射在讲台屏幕上——表格清晰地铺展开来，五阶文职序列从头到尾一目了然。弧形前排的技术神甫们侧过头扫了一遍，有人微微点头，有人光学镜头缩了一下又松开。

“前三个阶位对应技术工匠到见习技术神甫，”薇拉说，“四阶对应高阶技术神甫——贤者预备。五阶即文职贤者，是文职序列的最高等级，对应正式贤者。这套等级体系将覆盖铸造世界所有非技术类行政岗位。”

埃利斯坐在中段，开口问：“我的岗位对应哪个阶位？”

科恩的声音从高台上落下来：“五阶。文职贤者。不仅是埃利斯。整个加洛斯行政体系，所有部门主管和文职人员，全部直接授予与其实际履职相对应的文职等级。”

环形会场安静了一瞬。

右翼一位工业主管放下数据板：“总监，不考核就直接授予——这不是铸造世界的规矩。望舒的生产线每一道工序都要自检互检专检，怎么到了文职系统反而跳过了考核？”

科恩看了他一眼：“因为他们在加洛斯的行政体系里已经很久了，能力是实践检验出来的。生产线上的每一道工序都是标准化的，换了谁做都要达到同样的质量。行政岗位没有标准答案，只有结果。而他们已经交出了结果。”

那位主管沉默了片刻，重新拿起了数据板。没有追问。

科恩继续说：“不考核不等于不学习。所有人都必须补课——机械教的基础教义，铸造世界与普通帝国世界在管理体系上的根本区别。补课是为了让他们在最短时间内掌握铸造世界行政体系所需的核心知识。不是为了筛选，是为了让加洛斯从工业世界到铸造世界的过渡不卡在行政管理上。”

“以后新人进入行政体系，从一阶技术辅祭开始考核。现在的这批人是创始团队，以后的新人，规矩会立起来。”

一位资深技术神甫微微侧过头，光学镜头对准埃利斯的方向：“补课由我们负责，按部门排期。”

埃利斯在数据板上记了一笔：“补课后由铸造圣殿统一颁发正式等级徽章。”

那排光学镜头同时亮了一下——确认。

议题结束后，会场的气氛松下来少许。技术神甫们鱼贯走出，军官们在门口交换了几句关于训练计划的话，然后散开。

埃利斯走在人群最后面。他穿过侧殿回廊时，手里还攥着数据板，屏幕上的名单已经批注了大半。

他走到回廊尽头时，身后传来一个声音。

“埃利斯。”

他回过头。科恩站在侧殿出口的台阶上，没穿贤者长袍，深灰色便服，手里也没有数据板。暮色从他身后落下来，把他的轮廓压成一道暗色的剪影。

“你的任务很重，它关系到加洛斯的转型。”科恩说，“做好你的工作，有任何问题直接找我。”

埃利斯沉默了片刻，然后说：“明白了，总监。”

他转身继续走。深灰色长袍消失在走廊尽头的暮色里。

科恩站在台阶上没有立刻离开。循

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