发下去了。”

郝运听完，脸上露出思索的神色。

“八天？”

“对，八天。国庆法定假是三天，加上中秋节，加上调休……”

“不行。”郝运打断她，摇了摇头，“这时间有问题。”

赵秘书看着他，有点懵。

不行？

这不就是正常的放假时间吗？

郝运靠在椅背上，手指敲了敲桌面：“你想想，30号开始放假，那29号下班之后，外地员工怎么走？火车站、飞机场的票好不好买？大家出行会很不方便。”

赵秘书张了张嘴。

“还有8号上班。”郝运继续说，“就需要赶返程的高峰，根本没有缓冲的时间。”

赵秘书：……

郝总说得“好有道理”，竟无力反驳。

“那郝总您的意思是……”

“改下通知吧。”郝运说，“今天下午就放假吧，三点左右就让大家看情况下班。这样也好让大家灵活安排行程。”

他顿了顿，又补了一句：“8号也别上了，多放一天，9号再回来。假期十一天，让大家玩够、休息够，回来干活也能调整好状态。”

赵秘书愣在那儿。

十一天？

她低头算了算。

28号开始放假，到9号上班……

这不光是把八天变成了十天，还把调休可能有的补班也给绕过去了。

大家回来不用补班了？

赵秘书皱了皱眉头：“郝总，这都赶上春节放假了。”

郝运摆摆手：“春节是春节，十一是一年里头最后一个长假，该放就放，让大家多休息休息，法定假期是底线，又不是必须执行的标准。”

赵秘书沉默了两秒。

旋即，她提出了一个实际问题：“郝总，咱们提前放假，合作方那边……”

郝运看着她。

赵秘书无奈地说：“人家又不提前放假，万一这两天打电话过来，没人对接，会影响工作进程的。”

郝运想了想，这确实是个现实问题。

但现在也来不及通知所有合作方了吧？

他琢磨了一会儿，然后说：

“那就留人值班吧。”

“节前这两天，每个部门，包括行政，安排一到两个人值班。”

“愿意值的报名，没人报名就轮值。”

“值班的按三倍工资发，有问题及时联系部门负责人就行，其他人该回家就回家。”

赵秘书：……

三倍工资。

正常工作日，竟然也要给三倍工资？

她张了张嘴，想问，又咽回去了。

她是真怕自己问出口，郝运又整什么其他幺蛾子。

算了，就这样吧。

“行，我回去落实。”她站起来。

“嗯，去吧。”郝运挥挥手，“通知赶紧调整，让大家早点安排。”

赵秘书点点头，转身往外走。

果然，不到二十分钟，办公区就传来了一阵又一阵的欢呼。

“郝总万岁！公司万岁……”

“十一天假期啊！

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