089 火影的汗水,团藏和扉间的抽象师徒关系(一万一千字大章!) 腊肉豆角煲仔饭
边会议定了调子,猿飞日斩也不觉得团藏会真的将火之意志记在心里…
骨子里的事,不是那么好改的。
但是和扉间有关,团藏就身段异常的柔软、积极。
“这两天吧,找个日子去宇智波一族拜访,小范围的可以开个集会…”
“你就说认识到了自己的错误、青水指出你的错误是正确的,你们的忍道相符合,希望青水能加入到火影一系的序列中,名为师徒实则互相进步…”
猿飞日斩缓缓地说道:“并强调,支持宇智波一族参与暗部、新根部的工作,提出建议并行使合理的督导权力。”
和宇智波们道歉并且谈笑风生吗?
团藏的表情逐渐变得有些为难。
“团藏,想要当火影…”
“除了实力之外,最重要的就是以最低内耗的方式,将村子各个板块的资源调动、整合起来…”
“要以动态的眼光,去看村子和宇智波之间的关系…”猿飞日斩悠悠地说道:
“你迟早都要面对这个问题的,难道你觉得在如今的木叶,哪怕你现在就成为了火影,凭借一个名头你就能号令各个忍族?”
“要做事就要提前打好基础,锦上添花没人记得,要学会雪中送炭!”
如果以前说这种话,团藏或许还会犟嘴。
但是经过了猿飞日斩不在的日子,事实是胜于雄辩的。
对比起来,如今团藏在忍族那边的好感度还赶不上大蛇丸…
“并且,这对你本人也有好处。”
“把身段低下来,和宇智波一族说两句好话,别人也是能看得见的…”猿飞日斩意味深长地说道:
“你不去抢先占领宇智波这块高地,别人或许就会捷足先登了。”
“我是希望能看到你与各个木叶委员,互相之间的关系能够相对和睦一些,能形成合力。”
在火影不在木叶的日子里,大蛇丸感慨木叶的山头太多了…
但是猿飞日斩却不觉得多,反而觉得少!
所谓山头,本质上是由利益和人际关系往来组成的一个又一个小圈子,在一定程度上有利于减少村子内耗,实质上是降低治理成本的一部分。
能将海量的个体协调工作,简化为对少数核心人物的管控,政务推行效率会显著提升。
人情、利益、合作永远是组织的常态,强行压制、一刀切的去拆解没有必要。
但重要的是,山头绝不能是水泼不进、针扎不透的铁板一块。
像是团藏加上宇智波这种组合,就很好。
双方互相有着忌惮,但是又由于关系的缓和而能展开深度的合作。
卑留呼和大蛇丸也是如此,让阿斯玛成为卑留呼的徒弟,所谓的科研山头就永远不可能成为黑箱。
并且还有着纲手这么一个不讲规矩的奇妙人物。
倒不是说猿飞日斩不信任大蛇丸、团藏。
作为火影,这就是他该做的。
不给别人犯错的机会和环境。
这一点不分亲疏…
当然,这一切都建立在猿飞日斩的威望和意志,能够贯彻整个木叶的情况下。
“别人抢占吗?”
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