保卫岗可以定级三级，还是以现有保卫为基础」。

他讲道：「从岗位竞赛的淘汰者中选一批执行力较强，但不适应于生产工作的职工，经培训锻链后连同现有保卫组建三级保卫结构」。

「充分解放较强执行力保卫，以及各分厂、办事处年轻力量，组建二级保卫，负责押运、护卫、巡逻等任务」。

「调动优秀侦查和防务人员组建一级保卫，负责治安、监察、检查和保密工作」。

说到这，三人已经走到了于德才的办公室门口。

他站定道：「各级优选人才提任干事，组建骨干管理力量，稳定保卫组基层执行结构……」

「李副主任」

于德才正说着，余大儒从李学武的办公室里走了出来，还打了一声招呼。

李学武只是对着他点了点头，便又看向了于德才。

「这个意见我是同意的，先把调研材料整理出来，再把具体的实施方案做出来一并交给我」。

「哦，对了」

刚要迈步走，他又回头点了点于德才说道：「监察、检查、保密、训练、消防等，所有职能执行力量都要并在这次变革中来」。

「是」

于德才看了那边显得有些着急的余大儒，又对李学武问道：「具体的待遇要不要改？」

「当然要改！」

李学武认真地讲道：「定岗定级定待遇，在车间干生产他是三级工也好，四级工也罢，在保卫组，就得按照新的制度来」。

分级管理，分的不仅仅是管理权限，还有工资待遇，从车间调保卫处，原本的工资等级自然是要发生变化的。

除非你选择退休。

「卡的严一点，不然后面没法做了」

李学武点了于德才一句，随后便迎着余大儒进了办公室。

「李副主任，冒昧打扰……」

余大儒现在看着李学武也是有些发怵的，可刀架在脖子上，他不得不来。

可是，他的客气话还没说完，李学武便摆了摆手，打断他道：「有事说事，不用整这些虚的」。

「……」

余大儒被噎得够呛，现在的他可没有以前来这边的从容和自在了。

轧钢厂真的把保密部的贸易列车给停运了，还将接管通知发给了保密部。

只是保密部谁敢接这个通知啊，接了不就等于他们违规把火车搞回来了嘛。

不接？

接不接轧钢厂都从上个月开始，不再给保密部打钱了。

余大儒看着李学武也没有让他坐的客气话，话里话外还有让他说完事赶紧走的意思，真是憋屈极了。

「李副主任，今天周六了」

他努力微笑着说道：「您看今晚有没有时间，我们领导想请您吃个便饭」。

「没有」

李学武回答的很是干脆，在余大儒脸上笑容僵硬的一瞬间，他指了指桌上的文件道：「真没有，出差耽误事了，今天要加班」。

「加……加班？」

余大儒真想问问李学武，就算是要羞辱他，又何必找这幺烂的借口。

你李学武真当自己是宵衣旰食、日理万机的劳模了？

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