洁气愤地说道：「岗位技能考核是12月31号发出的，这幺长时间了，为何没人跟我反馈意见？」

「有人不同意考核，或者不赞成岗位调整，为什幺不通过正规渠道向上面反应？」

「是有人阻碍消息和言论了嘛，如果有的话，你们说出来，我来处理！」

谷维洁挥了挥手里的名单，对着众人说道：「这是第一批，绝对不是最后一批！」

「我还就告诉你们，就是留下的人，早晚也得走！」

彭晓力从外面小跑过来，送了扩音器递给谷维洁，她接过去继续讲道：「轧钢厂在钢城新建轧钢工业基地，三年后你们家老人就不用养了？」

「不是吧？！」

她皱眉喊道：「五年后轧钢工业整体搬迁到钢城，谁要说自己就为了留在京城不去了，不干了？」

「你现在提出来，我给你办离职手续，你早点去找其他工作！」

「不患寡，而患不均，你们觉得调岗下来的都是不合格的，对吧，这是谁传播的言论？」

谷维洁扬了扬手里的名单道：「考核不及格人员绝对不会进行调岗，而是要全部调整到建筑队劳动，同时进行再学习，再培训，再考核，才能参与岗位分配」。

「你们中间有考核不合格的，要敢说自己没能力，还要占着茅坑不拉屎，影响轧钢厂整体进步，你敢站出来吗？！」

「既然不合格，就要从自身找找原因，有没有在岗位上认真学习，认真工作，都能参加工作的人了，这点事还要我教你们吗！？」

「我现在只给你们一个答复，那就是厂里关于人事变革的决策部署一定不会变！」

谷维洁严肃喊道：「所有人都要在干中学，在学中干，你敢偷懒，就有人敢超越你，你就要掉队！」

「还有，关于今天的这件事的处理！」

她看了一眼李学武，随后讲道：「装配车间主任侯国平，未能及时处置职工意见，未能尽职尽责，就地免职！」

「装配车间职工赵双武，携私抱怨，未能正确理解厂里的政策和要求，肆意影响正常生产工作，给予记大过处理，调离岗位，等待调整」。

「现在，所有人听我命令」

谷维洁端着扩音器，对众人喊道：「立即回到岗位上，恢复生产！」

「一车间的人，快往回走！」

「七车间的，回去，回去！」

「调度车间，你，往哪走！」

……

早就被叫过来的车间主任们等在一旁，见领导下达命令后便站了出来，开始往回领人。

现场因为消防和保卫的秩序维持，以及厂领导及时出面做出解释和处理。

同时基层干部被叫过来认领职工，一套组合拳下来，所有人都开始散去。

这件事的影响绝对没这幺快消弭掉，后续的处理和安排一定还会有。

包括对车间主任这一级的干部要进行调整，对厂职工岗位的调整速度也会加快。

同时，负责生产工作以及人事和组织工作的干部，要对这件事负责了。

谷维洁在现场的火不是白发的，如果这些人有作为，有担当，她又何必亲自来发火。