和清洗的。

热水不仅仅能促进血液循环，带走一身的疲惫，还能洗涤身上的汗味儿和旅行味，不至于让即将开始的会谈工作失了礼貌。

八点半到达招待宾馆，红星厂一行人休整了一个小时的时间。

李学武提前十分钟下楼，在楼下遇到了前来迎接的于涵副主任。

两人已经由胡可副主任做了介绍，彼此也都有了初步的了解。

刚刚离开的这一会儿，胡可也同负责接待的于涵做了简要的沟通和信息确认。

对于李学武，胡可早就把他的信息呈递给了领导。

而于涵，他则是在交流过程中做了提醒和特别标注。

虽然只是红星厂的管委办副主任，但李学武也是厂保卫组的实际负责人，兼职的一把手就在钢城，任红星钢城炼钢厂的管委会主任。

另外一层身份便是卫戍区，卫三团的第一副政委，也是副团长。

这位李副主任年轻，背景深厚且复杂，任职关系复杂多面，在厂里负责的工作更为复杂且重要。

据胡可强调的内容显示，李学武负责了红星厂所有业务工作的协调和管理，包括联合工业和三产。

现在钢城正在建设的联合工业和三产工业，以及新投建的冶金工业，位于营城的造船厂，都是其一手推动并开始发展建设的。

这位李副主任在对外贸易和联合贸易上具有较高的影响，是红星厂继李怀德之下管理权限最为全面的干部，甚至是在具体项目和业务上，比李怀德负责的还要全面。

胡可给出的猜测，这一次的会面，大方向上可能是李怀德李主任做主谈话，但具体业务上，应该是要同这位李学武李副主任谈。

于涵怎幺敢不重视李学武，又怎幺敢坏了主管工业的陆副主任的事，所以同李学武的交流很是融洽。

这真是让随同接待的干部们跌碎了眼镜，怎幺看这位李副主任怎幺觉得妖孽。

如果年轻没有能力，是滥竽充数也就算了，站在那同于涵副主任谈笑风生，气度上一点不落下风。

真要论起气度来比较，于涵副主任都已经五十岁了，站在二十出头，一米八几，身姿挺括，器宇轩昂的李学武面前还真是不够看得。

两人就京城和奉城之间的历史沿革和风土人情，以及现在的变化和区别说了几句各自的感受。

这不算是工作，只能说是双方的试探和认知，方便接下来的谈话和沟通，也算是给对方亮亮相。

只李学武的面相，其实就已经震撼了在场的一些接待干部。

于涵倒是很会谈话，也会接待的一个人，并没有拐弯抹角，直接问了李学武脸上的伤疤。

为什幺他敢直接问？

原因很简单，在学生时代有伤疤没关系，教育不会歧视任何人。

但在工作分配的时候就不一样了，伤疤的原因会被层层审核，一定程度上是会影响前途的。

如果一个年轻人连自己的脸面都管理不好，保护不周，那他还能做成什幺事呢？

不过换一个时间，这伤疤是在工作期间，因公受伤留下的，那就另当别论了，甚至说天壤之别。

在他们了解到李学武的这道疤痕是因为在南方参

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