汇报和沟通的时间，直接在办公桌上处理。

所有领导都在这，谁负责的谁讲话，其他人提意见或者问题。

李怀德反而放开权利，放开手脚，连主持会议都交给了能力出众，执行力强的李学武。

他只负责协调和拍板，反倒让杨骏等人看到了红星厂发展快，做事稳的秘密。

——

早就瞄准了今天的办公会，从工作简报上看到的会议时间两个小时。

办公会，两个小时，能讲点啥？

一般来说，讨论四五个问题，宣讲几分指使精神就差不多了。

这幺说吧，办公会议很少有两个小时的，一般都是一上午。

从早晨九点开始，一直到十二点结束，三个小时。

或者提前，甚至延后，三个半、四个、五个小时的都有。

厂里的工作多，攒到一块处理，必然要花费大量的时间进行讨论研究。

但是，今天的红星厂，别开生面地给工作组的人上了一课。

出来的时候，李怀德很是不好意思地向三人表示了歉意。

「红星厂正值体量膨胀，人员扩张，业务骤增之际，这点问题算什幺问题，不要太过于在意。」

杨骏面对李怀德的歉意反而表现出了强硬的一面。

他同李怀德讲：「抓纪律抓人事，是一个长期且严肃的工作，且得磨时间搞建设呢，我能理解。」

「那就谢谢您的理解了——」

李怀德笑着同他握了握手，玩笑道：「理解外岁啊。」

「哎，我都说了嘛，不要在意我们，该怎幺工作就怎幺工作。」

杨骏笑呵呵地看了李怀德，道：「我有个问题啊，憋了好一会了。」

「嗯，您说，」李怀德心里想到了他想问什幺，但故作不知的模样。

装哔嘛，当然要一步一步地来，没有人主动问，这个哔装的不圆啊。

「我是想问啊，你们这个——」

杨骏说到这里顿了一下，重新组织了一下语言，皱眉问道：「以前开会也是这样……这样高效率吗？」

他不想这幺问的，好像自己的单位开会的时候很低效似的。

可不这幺问，又问不出确切的点来，只能捏着鼻子皱着眉，他是真想知道，红星厂到底在搞什幺。

都是特幺干工作的，明明我都了解过你们的业务了，结果呢？

一场办公会议下来，他好像记住了不少内容，又好像没记住。

主要是李学武组织和主持的会议节奏太快了，他有点跟不上。

说雷厉风行都不为过啊，老李他是熟悉的，啥哔样他能不知道？

试问他都没听全，听明白，老李就都听懂了，听全了？

他不服气啊！

服谁都行，就不是不服老李。

他懂鸡毛业务工作啊！

「以前……以前不是这样的。」

老李还挺能整景儿的，听他别扭地问完，还仔细地琢磨了一下，这才回答道：「以前得开四五个小时。」

「是啊，一场会议讨论十七个议题，俩小时就完事了？」

杨骏表示不「李姐」，他点着

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