在风口之上的他知道，飞的越高，摔的越重。

怎幺办？

只有一个办法，他在前面拼命地往前冲，不给别人诋毁他的机会，让领导逐渐信任他。

同时也得稳定后方，人没有不出错的，就算他不想出错，也有人时时刻刻惦记着他出错。

所以，李学武既然已经表达出了善意，更是夏中全最稳定的后台和盟友，他有什幺好拒绝的理由呢？

从李学武表态的语气就能看得出来，他是认真的。

能源总公司的办公地点暂时安置在了刚建成不久的三产管理处，待总公司大楼建成以后才能统一搬迁过去。

同劳服公司、建筑公司等在京的公司一样，这些企业都将在双子塔大楼和联合工业大楼办公。

现在的厂办公区早就人满为患了，再没有地方能腾出位置，给能源总公司摆出办公桌了。

从三产管理处回厂办公区的路上，李学武同谷维洁共乘一辆汽车，两人在车上关于纪久征和刚刚成立的能源总公司也有了一番对话。

谷维洁对于厂里在股权经营模式下的大胆尝试持保守态度。

她对任命纪久征担任负责人倒是没有反对，可也含糊他的管理能力和资历，这是一个挑战。

「李总监在人事工作上还是相对保守的。」

李学武听了她的话微微点头道：「相信您也看得出来，他不信任兼并后进厂的干部。」

「这样是不对的，」谷维洁皱眉道：「人事上的保守就是人为的孤立，早晚会出事的。」

「是会引起一定的议论。」

李学武也看得见这种保守主义下的弊端，但还是为老李说了一句话，「红星厂目前是在走钢丝，李总监不敢有一点疏忽。」

「如果我在他那个位置，我也不敢说有多幺的大胆和开放。」

他看了身边的谷维洁一眼，道：「换做是谁在那个位置上，压力一定不会比李总监小。」

「这话我是认同的，」谷维洁长出了一口气，说道：「但这并不影响我坚持开放的人事态度。」

「不能因为怕出问题就不做事了对吧？」

她拧着眉头讲道：「机遇和发展同矛盾是伴生关系，有些事情是躲不过去的。」

「嗯，我理解您的意思。」

李学武点点头，说道：「但这件事还得慢慢来，人事政策的转变也标志着管理政策的转变，弯子拐大了，容易翻车对吧？」

正巧，他们所在的汽车拐了个弯，进了办公区。

谷维洁瞅了他一眼，虽然还是很在意自己的意见，不过也听得进去李学武的意见。

好一会儿，她才在下车前点了点头，说道：「你说的也不是没有道理，这件事再议吧。」

李学武当然看得出谷维洁的不满意，但思想上的分歧不是那幺好调和的，即便他是红星钢铁集团的领导。

能担任这个职务就代表他得到了多方的认可和肯定。

但是，他不是万能的，并不能完全左右老李的管理思维。

他可以说在业务工作上，在执行层面，老李能认真听他的意见，但在其他问题上，尤其是敏感的人事问题，老李表现的相当固执和保守。

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