作过渡。

「我倒是没太在意办公环境的简陋。」

请了李学武到他办公室，赵玉峰招呼秘书上茶，自己则是陪着他坐在了沙发这边。

「我刚来医药总公司，听了同志们的介绍，便知道解决办公环境不是紧要的。」

他看着李学武认真地讲道：「把人心捏合起来，把合作的局面稳定下来才是紧要的。」

「同其他单位不同，医药总公司所做的业务具有强制性和规范性，不允许出现事故。」

赵玉峰借着秘书摆茶的功夫，重新组织了一下语言，这才继续讲道：「从种植到生产，再到销售，我们需要做的工作还有很多。」

「很少有单位具备如此完全独立的体系。」

李学武认同他的想法，点点头说道：「也很少有单位需要独立完成一些挑战和工作。」

「我们并不孤单。」赵玉峰笑了笑，擡手示意了李学武用茶，自信地说道：「正如我们刚刚在会议上谈到的，合作还是主要工作重点。」

「我能坐在这个位置，就已经说明医药总公司需要的不是传统的管理，而是创新和思维。」

他擡起手指在太阳穴旁晃了晃，强调道：「我们正在创建一个大型医药企业，具有年轻和灵活的特点，年轻就代表了活力，灵活就是我们成功的法宝嘛。」

「这就是集团选择你来做医药总公司负责人的主要原因了。」李学武端起茶杯抿了一口，笑着讲道：「你是唯一一个没有回集团要政策，要扶持的负责人，李总监很看好你的管理工作。」

「呵呵呵，政策和扶持谁不想要呢。」赵玉峰摇了摇头，道：「只是现在还不是时候。」

「我们不能盲目地做一些工作，然后从上面拉来政策和扶持作证这个工作的正确性。」

他看向李学武说道：「我一直都很关注您的做事风格，谋而后动，百发百中。」

「我就算了吧，一直都没有在业务部门工作过。」李学武自谦地笑了笑，说道：「不过我还是能够理解业务部门的复杂和艰难。」

「要说艰难。」赵玉峰笑着看了李学武，问道：「我请求集团多给我们分配一些大学生的指标，这算不算很为难？」

「哈哈哈——」李学武听了他的话，不由得大声笑了起来。

他下来一回，总是要帮赵玉峰解决一些问题的嘛，赵玉峰也懂得分寸和机遇。

看看医药总公司的全称：【红星钢铁集团百草堂药业总公司】，你还没发现什幺问题吗？

钢铁集团的药业总公司，这特幺不就是不务正业嘛，很有挂羊头卖狗肉的嫌疑。

你要说这是集团战略没有问题，可对于赵玉峰来说就有点艹蛋了。

他所负责的药业总公司能从钢铁集团里要来什幺政策，什幺扶持？

难道批一炉钢？别闹了——

他知道自己这个外来户带队伍，不能太软了，不要政策有原因，也有他的意愿。

可不要政策，不能不要人才啊。

他也知道，红星钢铁集团从年后一直都在加大力度招收全国各地的大学毕业生。

虽然还没有明确的政策支持他们的工作分配情况，但企业已经来找他们了，他们还

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