”张兢笑着提醒他道：“临时叫人，总不如一直用着顺手。”

“别了，影响人家前程。”

李学武摆了摆手，看向他问道：“冶金厂那边帮我问了吗？有没有问题？”

“问过了，没发现问题。”

张兢犹豫了一下，凑近了问道：“您要是不放心，要不要我安排人仔细查一下？”

“算了，容易引起事端。”

李学武靠在椅子上想了想，说道：“这件事你知道就行了，不用往外传。”

他看向窗外道：“天要下雨，娘要嫁人，随他去吧。”

“明白，那我就盯着点。”

张兢见领导点头，知道没什么事了，便转身出去了。

其实这种工作应该是秘书来做的，小马没在岗，秘书长便交给了他办。

他其实也挺不方便的，毕竟他不是秘书，没有相关的渠道，这种事反而是小道消息更真实可靠。

秘书长让他问什么了？

问劳服公司总经理栗海洋在冶金厂工作期间，有没有人事上的问题。

栗海洋在冶金厂期间负责的就是人事问题，现在领导问人事，自然不是真的人事，而是……工作纪律。

他倒是理解秘书长在顾虑什么，京城的消息已经传回来了，劳服公司的三产，真逗乐。

说归说笑归笑，这三产还真就让栗海洋搞起来了。

不过就是有点坑人，花钱上班这件事已经在集团内部传开了，早就引起了议论。

要说三头五百的找份工作，有门道，倒也说得过去，哪个大坝下面没有老鼠洞啊。

可要说一千两千的找工作，这真是有点说不过去了，找的还是份“苦力”岗。

蹬三轮车卖雪糕，卖汽水的都还好，这是销售岗，虽然有任务，但只要有门道，绝对能赚钱。

可要是摊上配送岗，那可就倒霉了。

栗海洋搞的这个贸易公司就是个皮，这里没说错，不是屁，是皮。

怎么解释呢？

虽然是挂靠在劳服公司下面，但做的业务与集团大项目很有关联。

你就说冷饮销售，销售总公司没有专门的业务员和销售人员？

有，但没有这么细致。

栗海洋就是将集团现有的产业进行二次升级，细化到了贸易公司里面。

集团有物流公司，但贸易公司也有运输车队，搞的还是物流转运那一套。

不过是集团给拨付的款项，从集团内部购买了货车以及面包车，招录职工培训上岗。

红钢集团自己有物流公司，职工子女又发展了一批三轮摩托运输队，现在他又要搞厢货运输，你说这算什么？

他既然敢收钱，就得办事，就得给人家安排工作，他不是在创业，而是在创造岗位。

也不管这份产业有没有发展前景，会不会对集团的发展造成影响，产生负担。

岗位创造出来，招来的职工上岗，亏了算正常，毕竟这是为了安顿职工子女，要是盈亏平衡，他能把自己吹成诸葛再世。

要是赚了呢？

那地球都搁不下他了，他能飞起来咬人。

所以说贸易公司就是张皮

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