“秘书长，我来向您检讨。”

李学武隔天一上班，便见五金厂厂长陈润华站在门口等着他，眼睛红的像大猩猩。

“在这等一宿还是咋地？”

他上下打量了对方一眼，办公室小刘打开了办公室的房门，李学武抬了抬手，示意他进屋。

陈润华双手搓了搓自己的脸，这才跟着进了办公室。

小刘很懂事地帮他泡了一杯茶，而领导的热茶是早就准备好了的。

“陈厂长，您喝茶。”

“谢谢，谢谢。”陈润华看起来有些颓败，客气着道了谢，声音有些沙哑。

李学武脱掉身上的呢子大衣，小刘接过来用撑衣架挂在了墙上，回来又接了领导手上的外套。

“不好意思啊领导，我刚从医院回来，”陈润华尴尬地示意了自己的形象，解释道：“都没来得及收拾。”

“情况怎么样？”李学武走到办公桌后面，端起茶杯抿了一口，摆摆手示意他坐下说话。

陈润华哪里敢坐，是等他放下了茶杯，在椅子上坐下以后，这才挨了身后椅子半个屁股。

“伤情已经得到了控制，家属正在那边陪同。”

他低着头，先是叹了口气，这才继续介绍道：“说是好不容易拿一回奖金，想要庆祝庆祝……”

“嗯，那就是奖金的错了。”

李学武语气淡淡地打断了他的解释，道：“追究起来，那一定是做出开展安全生产竞赛活动的决策错误了。”

“领导，我不是这个意思。”

陈润华抬起头，满眼紧张地解释道：“我就是解释这件事的情况，没您说的那个意思。”

“我说的什么意思？你说的什么意思？”

李学武微微眯着眼睛，看着他问道：“你说是奖金发错了，不该给他们庆祝的机会还是怎么着。”

见他如此表情，陈润华哪里还敢坐着，别说热茶了，现在热屁股都没有了。

他站在李学武的办公桌前，脸一阵青一阵白，不敢再争辩，也不敢再解释。

“你这个厂长当的有问题。”

李学武看了他一会，语气依旧波澜不惊地讲道：“管理缺失是一项，处理问题的能力也是一项。”

他眉毛一挑，道：“当初安排你去五金厂是干什么去了？抓生产是吧？”

“你是不是觉得自己生产工作抓的很好，傲视群雄，整个园区就你陈润华最能耐，是吗？”

李学武还能让他进办公室，还愿意跟他讲话，就剩下这个原因了。

陈润华这个人优点和缺点同样尖锐，抓生产是一把好手，五金厂是多个小厂子组合起来的产物。

追溯源头，应该是轧钢厂的工具厂，后来联合企业整合资源，其他工厂取消了工具厂，冶金厂兼并了这些副厂的资源，组成了较大规模的五金厂。

最开始是做暖气片和联通管件，后来深耕五金工具以及厨房用具等等，逐渐做大做强。

陈润华是工具厂的老人了，技术工人出身，从车间主任一直做到了现在厂长的位置。

说他的优点是对生产工作极为熟悉，说他的缺点是对组织工作十分薄弱。

如果是李学

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