岸科技等话题持续霸榜，相关讨论量突破1亿次。

1月23日，周五，鸟巢。

如果说一周前彼岸科技发布会是一场华夏阅兵，彼岸对业界秀了一波‘肌肉’，那么这次彼岸科技集团的年会它不再只是一场企业内部的庆典，而成为对整个互联网行业价值观的一次洗礼。

总价值亿元年会奖品，特别大奖：10套京城价值500万的房子，已经让无数网友艳羡不已，感觉也还算能接受，毕竟大家经过去年的百亿冲击，今年这还算彼岸保守了。

可当陈默在年会尾声亮出那组数据时，直播间弹幕瞬间炸裂，无数打工人破防，友商高管彻夜难眠——

「薪酬篇】数据统计截止2014年底

京城it行业平均月薪：12300元彼岸：25600元108

初级程序员行业标准：6k10k彼岸：12k20k100

中级工程师35年经验，行业：10k18k彼岸：20k36k100

产品经理行业：12k25k彼岸：20k40k60

福利篇】

业内员工每年放假天数：名义上双休+年假总计120140天实际为90天，如果算上部分城市单休或更短

彼岸员工每年放假天数：双休+15天带薪年假+10天无理由福利带薪休假=140天。

按照《2014年华夏it从业者工作状态报告统计，行业内员工平均每周工时：523小时超法定30，32的受访者每周工作60小时；

加班原因多选：‘受迫性自愿’9999、项目紧急68、领导要求45、同事内卷32。

彼岸员工平均每周工作时长：44小时，超法定10，加班费占比薪酬20

生存质量篇】

薪酬总支出占比营收25；

彼岸员工平均年终奖5个月；

员工在京有房率：52有车率：24；车少不是没钱买而是摇不到号

2015年扩招：5大分公司成立，员工规模将从5万人扩张到8万人」

这一组组数据，直接把无数观看这场年会直播的广大网友纷纷干破防了。

前几天还给彼岸大唱赞歌的他们，连夜倒戈，纷纷吐槽。

“行业的上限竟然还够跟不上人家的下限”

“都怪我不努力，拖累了业内平均数据的后腿“

“我尼玛就是手贱，为毛要看啊，这下晚上睡不着觉了”

“我们年终奖还不知道发不发呢？人家平均5个月，还是年前发？”

“这算啥，我有个同学在华夏荣耀团队里只是刚入职半年多的程序员，人家年终奖12个月，还是他们组最低的”

“这就是神仙公司的魅力么？不知道这次彼岸分公司扩招能不能赶上”

“楼上醒醒，现在青藤学院录取率可是01，你知道千分之一是什么概念么？985录取率是15左右，去年京城公务员最热门的岗位录取率才03“

“尼玛青藤学院扩建好几回了还是僧多肉少，华夏人口实在是太多了”

而对互联网同行来说，这组数据无异于一场公开处刑——薪酬几乎翻倍、工时合

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