职能部门分担压力，给他们减负。”

“而且呢，有了运营中心，我们各个部门之间，就有了一个协调的中枢，帮助我们调配资金、组织协作，进一步解决刚才刘总提到的那些问题！”

看着大家渐渐镇静下来，卢晴说：“我也不想放弃煤运娱乐本部员工的身份，所以坚持事业部制，也是我的想法和诉求！”

会议室里安静了两秒，然后议论声渐渐涌了起来。

牛丽摸着下巴在思考，梁飞燕重新闭起了眼睛，孟倩看着天花板不知道在想什么。

刘从容端起茶杯喝了一口。

这方案卢晴下来之前没跟他说过，但是今天一开口就说的这么详细，显然早就琢磨透了。

她提出的是一个可行性不低的方案——成立专属运营中心，不是拆分出去，而是向公司争取一些权限，在内部加深事业部的中台能力。

她指出了公司职能部门兼顾不暇的问题，又提出为公司减负的价值，实际运作的逻辑上也没有太大漏洞。

但他心里还有一层顾虑。

筹建运营中心意味着图文事业部要配备专属的财务、人事、法务岗位——这些人手不归总部管，归事业部管。

总部的人事权、财务审批权，哪怕只是其中一小块，本质上也是从公司手里拿过来放到部门里。

这事报上去，郝总会怎么想？

赵总监会怎么看？

他们会觉得刘从容是想趁机分权、把自己的山头垒高吗？

他把茶杯搁下。

难搞啊！

但现在图文事业部的一些小毛病逐渐暴露，管理效率受到了影响，这病得提前防治。

不然等着部门的规模越做越大，那时再想要治理，可就晚了。

嗯……

还是要找郝总、赵总监聊聊的。

依照郝总的脾性，答应自己的概率不低。

就是不知道赵总监那一关好不好过。

找郝总和赵总监谈的时候，不需要提人事权、财务权这些敏感词，就说业务体量大了、流程跑不动了、给公司职能部门添负担了，申请在事业部内部设个运营协调中心，日常工作审批集中在内部跑，重要工作再上报到公司。

只要话说清楚，郝总点头就行。

刘从容把运营中心的事在心里记下，端起茶杯喝了一口，目光扫了一圈在座众人：“还有没有其他问题？今天大家都在，有什么棘手的难题摆出来一起议。”

会议桌安静了几秒。

老钱突然举手了。

刘从容看了看老钱，这是《看天下》智库的负责人。

现在智库里已经有三百多个各领域的专家学者了，平时都是老钱负责联系和维护的。

“老钱，有什么问题？你说一说。”

老钱摘下眼镜放在桌上，声音不大，但在安静的会议室里听得很清楚：

“刘总，《看天下》现在有个问题，一直没找到合适的解决办法。”

“播客栏目捧红了不少专家学者，罗详老师那期之后，陆续有好几位教授、研究员主动联系我们，想借着《看天下》的平台开专栏、做访谈。”

“这些学者在栏目里

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