赵秘书点了点头，转身出去了。

郝运端着茶杯，目光又落回窗外那些陆续往各个楼栋走去的应聘者身上。

招人好啊……

招了人以后，公司的固定支出就又多了一大截。

有得亏！

想到这里，他喝了一口茶，觉得今天的铁观音味道不错。

……

下午三点多。

煤运产业园十栋，漫画部面试会议室。

孟倩靠在椅背上，面前摊着一摞翻过了的作品集和简历，一脸生无可恋的烦闷。

艹……

这鬼面试什么时候是个头啊！

她已经面了七八个应聘者，从早上到现在，没一个让她眼前一亮的。

她旁边坐着部门资深画师老周。

另一边是人事专员小李，负责记录面试评分和维持流程。

老周正低头翻着这一轮面试者的作品集，翻了两页就放下了，端起茶杯喝了一口，表情跟孟倩一样寡淡。

漫画部这次招聘，批下来的是两个主创画家名额。

不是什么助理岗，也不是普通画师，是要能独立带项目的主创。

孟倩对这个岗位的要求其实很简单——画工得过硬，分镜能力在线，最重要的是要会讲故事！

漫画这东西，画得好的人很多，但能把画面和叙事节奏结合好的人太少了。

漫画部现在最严重的就是这个问题。

除了孟倩一个人，其他能做原创故事的，根本没有。

名义上是“漫画部”，实际上是“孟倩工作室”。

她不是没培养过部门里的画师。

但这些画师画画没问题，让出一套人物设定、画一套场景、做一套封面设计，都很能打，但一到编剧环节就全是短板。

要么对话拖沓，要么剧情没有起伏，交上来的分镜稿她每次都要从头改到尾，最后只能毙掉了。

啧……

只能说，讲故事这玩意儿吃天赋。

不是说会画画的，就能当漫画家。

说起来，这次招聘的两个名额，还是刘从容硬塞给她的。

她本来没打算招人——一个人管着部门挺好的，干嘛给自己找麻烦？

孟倩工作室，就工作室呗！

反正郝总又没催着我量产漫画，躺着画我的《偷星九月天》不好吗？

但刘从容给她说了一堆“各部门都要提前储备人才”、“漫画部要扩大产能”、“不能只靠你一个人撑着”之类的话……

她耳朵都快磨出茧子了，才勉强同意把招聘需求报上去。

但人真来了，她又开始后悔提这个需求了。

两万多人投简历，其中有不少人都看中了漫画部这两个“主创画家”的岗位，简历投过来了一大批，她硬着头皮都看完了。

说实话，这些简历里不乏有佼佼者，但佼佼者不等于合适。

面了一上午，有画工不错但编剧能力为零的，有会讲点故事但分镜惨不忍睹的，还有一个女生画风特别讨喜，一问基本的网点纸刮网都不熟练。

孟倩无奈：怎么找漫画家比找男朋友还难呢！

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