返回第735章 彼岸CEO五大候选人  挨踢的老臣首页

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岸不是很匹配,陈默会选择沈向洋,直到他翻开了最后一份候选人的简历,眼神微眯。

这是他第二次看到这个名字:陆奇!

教育背景】

19871991上海交通大学计算机科学学士

19921996复旦大学计算机科学硕士

19961998卡耐基梅隆大学计算机科学博士,师从图灵奖得主edund crke

博士课题:形式化验证在人工智能系统中的应用

在u从事博士后研究,后加入ib研究中心,专注于搜索引擎和数据库技术。

职业晋升轨迹】

1998–2008年:从普通工程师晋升至雅虎执行副总裁,领导搜索引擎、广告技术等核心业务,期间主导了雅虎早期对抗谷歌的技术布局。

2008年加入微软,空降在线服务部门osd总裁,主导bg搜索等产品。

短短5年,一个华人从部门总裁升任全球执行副总裁,直接向ceo汇报,领导oice、skype、bg、rtana等核心业务,推动微软向云计算和ai转型。

个人拥有拥有40多项专利,涉及搜索、ai、人机交互等领域。!w6¨1+p`¢′¨

他被誉为“硅谷华人高管的天板”,这个称号背后是无可争议的事实:在美科技巨头中,再没有第二位华人曾站到如此高度的管理位置,可称之为一人之下。

即便与李开复、张亚勤、沈向洋这些同样闪耀的华人高管相比,陆奇的成就依然独树一帜。

微软森严的职级体系经过数十年发展已经很是成熟:

微软的职级体系是比尔·盖茨创始人≈gt;ceo首席执行官≈gt;evp执行副总裁≈gt;svp资深副总裁≈gt;vp副总裁≈gt;g总经理。

李开复当年担任的“微软全球副总裁”实际只是vp职级,与陆奇的evp相差整整两级;即便是张亚勤和沈向洋达到的svp,仍与陆奇存在一级之隔。

就像金字塔结构,越往上,差距越大。

每向上一个层级,都是几何级数的跨越,天堑之别。

作为微软核心业务的掌舵者,陆奇统领着近两万人的庞大团队:

在搜索引擎战场,他带领bg与谷歌正面交锋,虽未能颠覆格局,却为微软守住了21的市场份额;

他力推oice 365向云服务转型,开创了微软的订阅制商业模式;

早在2014年就前瞻性布局rtana语音助手,为微软埋下人工智能的种子

天机阁的评估报告条分缕析:

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